Méthodes et industrialisation
Vos temps de production, vos équilibrages de ligne, vos compétences et vos besoins en effectif au même endroit, alimentés par une base de données unique. Chaque service travaille sur les mêmes chiffres, mis à jour et synchronisés pour tous les postes.
Exemples de solutions sur mesure
- Base de temps partagée : tous les temps sont centralisés et mis à jour depuis la base de données. Une modification est répercutée chez tous les utilisateurs, sans fichiers à renvoyer ni versions à comparer.
- Équilibrage de ligne : répartir les tâches entre les postes, comparer les temps aux objectifs de cadence et repérer les postes en surcharge.
- Besoins en effectif : calculer les effectifs nécessaires selon les cadences visées, à partir des temps de référence. Le résultat se compare aux équilibrages réalisés manuellement.
- Matrice de qualification : suivre les compétences de chaque opérateur par poste et par tâche, et repérer les polyvalences à développer.
- Documents liés aux tâches : rattacher à chaque tâche les documents déjà présents sur votre serveur (modes opératoires, plans, fiches). Aucune duplication : les fichiers restent chez vous.
- Comparaison de scénarios : évaluer plusieurs répartitions d'opérations et de postes à partir d'hypothèses communes, puis mesurer l'effet d'un changement de cadence.
Vos enjeux au quotidien
Les temps, les gammes et les hypothèses de charge vivent souvent dans plusieurs fichiers, détenus par quelques personnes. Chaque évolution de produit ou de cadence oblige à reprendre les calculs et à vérifier les versions.
Notre approche consiste à démocratiser la donnée : une seule source, accessible à tous les services qui en ont besoin, chacun avec sa vue. Les méthodes tiennent à jour les temps, la production suit les cadences, et les autres services s'appuient sur des chiffres fiables au lieu de redemander une extraction.