Des outils sur mesure, au service de vos métiers
Chaque service a ses pratiques, ses contraintes et ses priorités. Nous partons de cette réalité pour concevoir des outils qui facilitent le travail des équipes et rendent l'information plus utile. Découvrez nos domaines d'intervention et des exemples de solutions à construire ensemble, en complément de votre environnement existant.
Opérations, projets et données
Méthodes et industrialisation
Structurez vos données techniques et comparez vos organisations de production pour préparer les évolutions de produits, de postes et de cadence.
Exemples de solutions sur mesure
- Équilibrage des tâches et des charges par poste.
- Gestion des gammes et des temps de référence.
- Comparaison de scénarios d'organisation.
- Suivi de la montée en cadence.
Performance de production
Rassemblez les informations de l'atelier pour suivre l'avancement de la production, comprendre les écarts et orienter les actions quotidiennes de vos équipes.
Exemples de solutions sur mesure
- Tableau de bord par ligne, équipe ou poste.
- Saisie des résultats au plus près du terrain.
- Repérage des écarts aux objectifs.
- Historique et supports de réunion d'équipe.
Qualité et amélioration continue
Un signalement simple suffit pour démarrer ; le parcours de résolution (simple, A3, 8D) s'adapte à la gravité et les enseignements vérifiés se déploient sur les autres lignes exposées au même risque.
Exemples de solutions sur mesure
- Signalement, qualification et détection de doublons.
- Backlog d'actions vérifiées efficaces, pas seulement réalisées.
- Registre des risques et matrice, réévalués dans le temps.
- Prévention déployable sur d'autres lignes ou produits.
Pilotage de projets
Coordonnez les actions, les échéances et les ressources dans un suivi commun, adapté à vos méthodes de gestion de projet.
Exemples de solutions sur mesure
- Plans d'action avec responsables et échéances.
- Plannings, jalons et dépendances.
- Suivi de la disponibilité des ressources.
- Préparation des points d'avancement.
Données, stocks et recherche métier
Structurez vos référentiels et facilitez l'accès aux informations nécessaires à vos opérations, de la recherche d'une référence au suivi des stocks.
Exemples de solutions sur mesure
- Recherche multicritère dans vos catalogues.
- Fiches articles et informations techniques.
- Nettoyage et rapprochement des références.
- Suivi des seuils de stock et des besoins de réapprovisionnement.
Automatisation métier
Allégez les tâches répétitives de vos équipes en organisant les échanges de données, la préparation des documents récurrents et le suivi des échéances.
Exemples de solutions sur mesure
- Génération de documents à partir de vos données.
- Alertes et relances selon vos règles métier.
- Préparation de listes et de synthèses.
- Échanges entre vos outils existants.
Ressources Humaines
Pilotage des RH
Rapprochez vos données RH et facilitez les échanges entre les équipes RH, les managers et les collaborateurs pour mieux coordonner les processus du quotidien.
Exemples de solutions sur mesure
- Fiche collaborateur alimentée par les sources retenues.
- Espaces de demandes et de suivi.
- Coordination des étapes du parcours collaborateur.
- Données communes pour les différents usages RH.
Compétences et polyvalence
Identifiez les compétences disponibles, les besoins de développement et les savoir-faire à transmettre pour préparer l'évolution de vos équipes.
Exemples de solutions sur mesure
- Référentiels par métier et par poste.
- Matrices de compétences et de polyvalence.
- Identification des compétences critiques.
- Suivi des actions de formation et de transmission.
Relations sociales et QVCT
Organisez le dialogue social et reliez les engagements pris aux actions menées sur la qualité de vie et les conditions de travail.
Exemples de solutions sur mesure
- Calendrier des réunions, consultations et négociations.
- Suivi des échéances et des documents associés.
- Indicateurs et plans d'action QVCT.
- Suivi des engagements et préparation des bilans.
Parcours collaborateur
Préparez les arrivées, accompagnez les mobilités et coordonnez les départs avec des parcours adaptés à chaque situation.
Exemples de solutions sur mesure
- Modèles de parcours par profil.
- Suivi de la préparation avant l'arrivée.
- Coordination des RH, managers et services support.
- Passation, restitution du matériel et suivi des accès au départ.
Effectifs et planification
Rapprochez vos ressources disponibles des besoins de l'activité pour anticiper les recrutements, les remplacements et les évolutions d'organisation.
Exemples de solutions sur mesure
- Suivi des postes budgétés, occupés et vacants.
- Comparaison des capacités et des besoins par équipe.
- Projections d'effectifs selon plusieurs hypothèses.
- Identification des besoins de remplacement et de relève.
Contrôle de gestion sociale
Transformez vos données RH en indicateurs compréhensibles pour analyser les évolutions, préparer les budgets et suivre les décisions.
Exemples de solutions sur mesure
- Tableaux de bord adaptés aux destinataires.
- Analyse des variations de masse salariale.
- Suivi de l'absentéisme et des mouvements de personnel.
- Définitions communes et suivi de la qualité des données.